工作时间：
08：00-11:30
13:30-17:30
单休
岗位职责：
1、负责制定和完善公司的人事行政管理体系和各项管理制度，并督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；
2、负责公司人员的招聘、选拔、绩效考核、组织部门技能培训等团队建设；
3、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
4、负责行政事务管理、行政后勤
5、负责完成公司领导交办事宜；
岗位要求：
1.人力资源管理、工商或行政管理等管理学相关专业大专以上学历，具有2年以上人事行政主管工作经验；
2、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
3、有较强的领悟和沟通能力，处事灵活，亲和力强；

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