能力优秀者可按主管入职，薪资面谈~
岗位职责：
1、负责公司人员招聘、入职、培训等工作；
2、负责公司人员花名册、通讯录、人员车辆保险的更新维护管理工作；
3、配合客户、第三方机构等验厂资料、体系文件的对接工作；
3、办公用品、设备的领用、采买、维护等行政相关工作；
4、领导交办的其他工作事项
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上电子制造厂人事相关工作经验；
2、熟练使用办公软件及设备；
3、工作细心且有责任心，工作态度积极主动。

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